Le consensus est- il mou ?

Quand j’échange avec des managers ou des dirigeants sur le notion de consensus, très souvent j’entends « C’est une non-décision » « On veut éviter les sujets qui fâchent ».
Alors le consensus est-il une manière de faire trop polissée, qu’est ce qui donne cette impression de mou ?

Le coaching d’associés

L’association entre entrepreneurs est aujourd’hui de plus en plus fréquente. Environ 40 % des créations d’entreprise selon l’INSEE. Elle a le mérite de mettre en synergie des compétences, des savoir-faire complémentaires et de compléter des tours de table de financement.